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工作不安全感对服务业员工和团队创新的影响机制研究
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简介
本书围绕“工作不安全感与创新”这一核心关系,从不同的理论研究视角,构造了两个相互补充的子研究,深入地探讨了工作不安全感对创新的影响机制。全书共分六部分,内容包括:绪论;文献综述;理论基础等。
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