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薪酬设计与绩效考核案例实操指南
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简介
本书囊括诸多内容,除了包括岗位设计、薪酬体系设计、薪酬制度设计、员工奖金与福利设计、薪酬制度的调整外,还从不同类型的员工的薪酬体系设计入手,详细介绍了不同种类员工的薪酬体系设计的方法及应该注意的问题。
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