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作者:

透网鳞著

出版社:

金城出版社
出版时间:2014.07
ISBN:978-7-5155-1048-4

简介:中国的传统文化,智谋的印记无处不在;中国人日常生活的行为准则,无时无刻不体现智谋的运用。可以说,智谋的氛围笼罩住了中国人的全部社会生活。本书作者运用自己深厚的历史功底,从几千年的历史长河中分门别类地挑选出八十个智谋典故,将之用自己的方式娓娓细诉,并进行了睿智深刻的分析点评。

作者:

王平辉编著

出版社:

重庆出版社
出版时间:2014.04
ISBN:978-7-229-07317-6

简介:本书从管理者内在素质的培养到外在的形象树立,从管理者识人、用人、授权到激励员工、协调团队,从管理决策、战略到应对危机、创新发展,讲述了一位管理者如何完成从平凡到优秀、从优秀到卓越的蜕变。书中还总结提炼了许多北大著名教授的管理箴言,为读者提供了管理企业的方法与思路。

作者:

高伟编著

出版社:

北京燕山出版社
出版时间:2007.08
ISBN:978-7-5402-0844-8

简介:本书讲述了《卡耐基论领导艺术》。

作者:

仲侯主编

出版社:

中国环境科学出版社
出版时间:2006.05
ISBN:7-80135-698-5

简介:本套丛书集当代多家的研究成果于一体,系统地阐述了各种要素对人生历程的影响。本分册为:谋略展示智慧。

作者:

郑成刚编

出版社:

吉林大学出版社
出版时间:2005.05
ISBN:7-5601-2892-4

简介:民间故事

作者:

才永发编著

出版社:

郑州大学出版社
出版时间:2013.05
ISBN:978-7-5645-1383-2

简介:本书教会你如何驾驭你的生活、工作、人际关系,内容包括谁动了我的时间;明确价值观是用对时间的根本;持续改善:获取不可思议的力量;杜绝延时:创造超强行动力;科学用时:把时间用在有价值的地方等。

作者:

吴学刚编著

出版社:

中国铁道出版社
出版时间:2013.02
ISBN:978-7-113-15904-7

简介:本书从时间管理的重要性入手,介绍了各种实用的时间管理方法,主要内容包括:认识时间,做时间的主人;珍惜时间,有效地利用每一分钟;刻苦勤奋,一分耕耘才有一分收获;绝不拖延,今天的事情今天做等。

作者:

冠诚编著

出版社:

宁夏人民出版社
出版时间:2008.08
ISBN:978-7-227-03822-1

简介:本书共分5章,包括:古之管理智慧、鄙道还彼身、间无道、攻心为上、不要姿势要厚实。

出版社:

金盾出版社
出版时间:2014.02
ISBN:978-7-5082-8487-3

简介:本书选取了巴菲特、比尔·盖茨、乔布斯、李嘉诚、宗庆后、李彦宏等16位商界成功人士,汇集了体现他们真知灼见的精彩语录,以及其管理理念和经营智慧,力求将他们最精要的论述呈现给每一位立志在商业界、管理界出类拨萃的企业家、经理人以及每一位对管理思想感兴趣的人。

作者:

尤岭岭著

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.08
ISBN:978-7-115-32151-0

简介:本书从管理者日常工作的实际需要出发,让管理者在各种不同的场合,面对不同的对象,得体而自如地运用语言、表达思想、解决问题、宣示主张、发布命令、同时树立管理者超凡出众的形象和应有的权威。

作者:

王帅著

出版社:

广西人民出版社
出版时间:2013.08
ISBN:978-7-219-08416-8

简介:本书从一个个经典的禅学小故事入手,辅以简单通俗、耐人寻味的话语,并且结合了现代的领导方式和领导理念,从多个角度入手,给予现代领导者一首静心曲。

作者:

刘翠编著

出版社:

中国社会出版社
出版时间:2013.07
ISBN:978-7-5087-4418-6

简介:本书共分八章,内容包括:形象管理,好秘书要有好形象;职业素质,以最好的素养赢取人心;实务技能,做一个训练有素的好秘书;沟通艺术,做优秀秘书必备的能力等。

作者:

尤岭岭著

出版社:

人民邮电出版社
出版时间:2013.07
ISBN:978-7-115-32305-7

简介:本书共分为十章,主要内容包括:自身硬朗,魅力处事——打铁还须自身硬;树立威信,权威处事——别让权威打折扣等。

作者:

吴学刚编著

出版社:

外文出版社
出版时间:2013.04
ISBN:978-7-119-08196-0

简介:本书主要从老子“无为而无不为”、“弱能胜强,柔能胜刚”、“有无相生”等辩证思想入手,深入浅出地阐述老子“治大国若烹小鲜”的领导智慧。

出版社:

北京燕山出版社
出版时间:2013.03
ISBN:978-7-5402-3053-1

简介:本书共分为八章,主要内容包括:人本管理的企业目标模式;企业领导的管理动态模式;塑造企业形象的营销模式;员工自我实现的奋斗模式等。